Mitraco Hà Tĩnh tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu

admin
07/05/26
0

Chiều 6/5, Công đoàn Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại (Mitraco) Hà Tĩnh tổ chức lễ phát động Tháng công nhân và Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2026.

Tháng Công nhân năm 2026 tập trung vào chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Công đoàn cơ sở Mitraco Hà Tĩnh tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho đoàn viên – người lao động; triển khai các hoạt động như: thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khám sức khỏe định kỳ, tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”…

Cùng đó, phối hợp chuyên môn triển khai hiệu quả các phong trào thi đua “Lao động giỏi – lao động sáng tạo”, “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”; tập trung hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2026.

Thời gian qua, Lãnh đạo, công đoàn Tổng Công ty và các Công đoàn cơ sở luôn quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động.

Các hoạt động của Tháng Công nhân cũng được gắn với Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động. Thực hiện chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, đơn vị sẽ hướng đến việc tăng cường các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng văn hóa an toàn trong môi trường lao động.

Điểm nhấn đáng chú ý trong chương trình hành động năm nay là cam kết mạnh mẽ từ phía lãnh đạo Mitraco và các đơn vị thành viên trong việc nâng cao đời sống vật chất cho NLĐ. Cụ thể, các đơn vị sẽ nỗ lực tối đa để phấn đấu tăng mức thu nhập bình quân cho CBCNV lên tối thiểu 5% ngay trong đợt cao điểm này. Bên cạnh đó, chuỗi hoạt động “Cảm ơn người lao động” sẽ được triển khai đồng bộ với các chương trình thiết thực như: “Bữa cơm Công đoàn”, tổ chức “Đối thoại tháng 5” để lắng nghe tâm tư nguyện vọng của công nhân, hỗ trợ sửa, làm nhà “Mái ấm Công đoàn”, trợ cấp cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, triển khai công tác “Khám sức khỏe định kỳ”…

Về công tác an toàn lao động, Tổng công ty quán triệt sâu sắc phương châm “An toàn để sản xuất – Sản xuất phải đảm bảo an toàn”. Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, các đơn vị sẽ chú trọng ứng dụng CNTT để kiểm soát nguy cơ rủi ro, đồng thời vận động 100% NLĐ cài đặt ứng dụng i-HaTinh để cập nhật nhanh nhất các CSPL và chế độ bảo hiểm…

Ông Nguyễn Anh Thắng, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh – CTCP phát biểu tại lễ phát động.

Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Ông Nguyễn Anh Thắng, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh – CTCP nhấn mạnh: Thời gian qua, doanh nghiệp luôn coi người lao động là tài sản quý giá, từ đó đặc biệt quan tâm xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp để người lao động yên tâm gắn bó. Trong Tháng Công nhân năm nay, doanh nghiệp tiếp tục triển khai nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động; đồng thời mong muốn cán bộ, công nhân viên tích cực thi đua lao động sản xuất, cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thế Hoàn trao bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho tập thể, cá nhân xuất sắc.
… trao giấy khen cho 9 cá nhân có nhiều thành tích trong lao động, sản xuất.

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho tập thể Công đoàn Công ty Mitraco Hà Tĩnh và 1 cá nhân có thành tích xuất sắc; lãnh đạo Mitraco Hà Tĩnh cũng đã trao giấy khen cho 9 công nhân có nhiều thành tích trong lao động, sản xuất.

Buổi lễ phát động đã tạo ra sức lan tỏa và khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống Mitraco. Đây không chỉ là dịp để tri ân những đóng góp của gần 900 người lao động mà còn là lời khẳng định về tinh thần đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế – xã hội của Tổng Công ty trong năm 2026.

Bài viết cùng chủ đề: